{"id":637,"date":"2020-10-15T13:23:59","date_gmt":"2020-10-15T13:23:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.indarfor.it\/?p=637"},"modified":"2021-10-18T13:26:56","modified_gmt":"2021-10-18T13:26:56","slug":"chiusura-uffici-indar-lunedi-28-settembre-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.indarfor.it\/index.php\/2020\/10\/15\/chiusura-uffici-indar-lunedi-28-settembre-2020\/","title":{"rendered":"FSE POR 2014\/2020. PROGRAMMA SPECIFICO N.101\/20. CONTRIBUTO A FONDO PERDUTO PER L\u2019ADOZIONE DI MODELLI INNOVATIVI DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E STRUMENTAZIONE PER LO SMART WORKING."},"content":{"rendered":"\t\t
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FSE POR 2014\/2020. PROGRAMMA SPECIFICO N.101\/20. CONTRIBUTO A FONDO PERDUTO PER L\u2019ADOZIONE DI MODELLI INNOVATIVI DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E STRUMENTAZIONE PER LO SMART WORKING.<\/strong><\/p>

\u00a0<\/p>

Indar Formazione & Sviluppo, attraverso il POR FSE FVG, in particolare grazie al Programma Specifico N. 101\/20 adotter\u00e0 un Piano straordinario di Smart Working.<\/strong><\/p>

L\u2019obiettivo dell\u2019operazione quello di favorire l\u2019alleggerimento dei vincoli connessi dalla localizzazione della prestazione lavorativa, lasciando al lavoratore dipendente la libert\u00e0 di scelta, garantendo contestualmente la produttivit\u00e0, il benessere e la tutela della salute operando in remoto.<\/p>

INTERVENTI PIANIFICATI<\/strong><\/p>

Il Piano straordinario prevede i seguenti interventi da realizzarsi entro la data di luned\u00ec 30 novembre 2020:<\/p>

-Definizione e attuazione della policy aziendale sullo smart working;
-Analisi giuslavoristica dei modelli organizzativi e dei processi interni dall\u2019azienda;<\/p>

-Consulenza giuslavoristica per la realizzazione dell\u2019intervento;
-Formazione del personale individuato per l\u2019attuazione del Piano straordinario di smart working tramite un corso di formazione della durata di 16 ore, al termine \u00e8 prevista una prova finale, sugli aspetti contrattuali, organizzativi, normativi e di sicurezza e di protezione dei dati personali del lavoro a distanza;
-Acquisto della strumentazione e dei dispositivi per agevolare lo\u00a0smart working<\/em>.<\/p>

\u00a0<\/p>

DESTINATARI DELL\u2019OPERAZIONE<\/p>

L\u2019attivit\u00e0 di formazione viene realizzata dal soggetto attuatore, destinandola ai propri dipendenti successivamente coinvolti nelle attivit\u00e0 di smart working<\/p>

Nell\u2019individuazione dei dipendenti coinvolti nella attivit\u00e0 formative sullo\u00a0smart working<\/em>\u00a0verranno presi in considerazioni i seguenti criteri: posizione ricoperta all\u2019interno dell\u2019organico aziendale, mansioni svolte e la possibilit\u00e0 di queste ultime di venir svolte da remoto.<\/p>

L\u2019operazione \u00e8 cofinanziata dal Fondo Sociale Europeo nell\u2019ambito dell\u2019attuazione del POR. Il POR \u00e8 cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo.<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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